こんにちは！スタッフの松下です。

突然ですが…
・人を採用したいけど、なかなかうまくいかない
・人材の育成方法に悩んでいる
・若者が活躍できるような組織作りをしたい
とお悩みの企業さまはいらっしゃいませんか？

OKa-Bizにも人材の採用や育成についてのご相談も多く寄せられます。

・少子化による若年労働者の減少
・若年者のモノづくり離れ
・若年者の就労意欲の減退
・職業意欲の希薄化
・学校教育と企業ニーズとの不適合
・経営環境の悪化による企業内教育の困難化
などなど、人材に関する課題は増える一方…。
その中でもモノづくりに携わる人材を取り巻く環境が憂慮されています。

そういった課題を解決するために、愛知県も県をあげて取り組みを進めています。

【愛知県の取り組み】
▼あいち人財力強化プロジェクト
http://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinzai/0000085468.html

▼モノづくり人材育成愛知モデル
http://www.pref.aichi.jp/shugyo/monoaichimodel/aichimoderugaiyou.html

そこで今回、人材にお悩みのモノづくり企業さまへご紹介したいセミナーがあります！

その名も「初めてのインターンシップ導入セミナー」！

インターンシップ生の受入経験のない中小企業を対象とした、インターンシップ支援事業を実施します。
・若者の育成を通じて、人が育つ・挑戦できる環境づくりを推進したい
・若者目線の魅力を可視化し、発信したい
・若者が活躍できる会社というブランドイメージを築きたい
など若者が活躍できる組織づくりや採用力に関してご要望をお持ちの企業さまを対象に、
あいちモノづくり就労体験留学プログラムの事前説明会として、本セミナーを開催。

近頃インターンシップを活用することで、若手人材に魅力を訴求し、
採用につなげる事例が増えてきているとのこと。
インターンシップとは何か、インターンシップを通じて人材を確保した
中小企業の事例紹介などなど、初めて方へもわかりやすい内容となっています。

ご都合の合う方はぜひ参加してみてはいかがでしょうか。
セミナー当日の参加が難しい企業さまへは、個別訪問での説明をいただけるそうですよ！

以下、セミナー概要です。

≪概要≫
【日程】2017 年11月29日(水) 14:00～16：00(開場13：30)
【会場】ABC貸会議室　第8会議室 （名古屋市中村区椿町16-23　名駅ABCビル）
http://www.abckashikaigishitu.com/access.php
※上記日程以外にも個別相談を受け付けています。その場合も下記よりお申込みくださいませ。
【参加費】無料
【内容】
・インターンシップの概要
・「あいちモノづくり就労体験留学プログラム」について
・事例紹介 ： インターンシップを通じて優秀な人材の確保に成功した中小企業
（衰退が加速する製造業の企業が、インターンシップの活用で4年連続新卒を採用し、売上UPに成功した事例）
・質疑応答（プログラム終了後、関心のある企業の担当者の方と個別相談を開催します。）

【申込み先】
以下の申込みフォームからお願いします。
▼初めてのインターンシップ導入セミナー申込みフォーム
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSffuJJtrKAzUFxhW3Ebwf0cL8bGTk1jSVXxJmCQmIZrCtrPGw/viewform

【お問い合わせ先】
あいちモノづくり就労体験留学プログラム事務局（NPO法人G-net、担当：南田）
info@gifist.net TEL：058-263-2162　　 FAX　：058-263-2164

OKa-Bizでも人材にまつわるお悩みに対し、
「人のことまるごとサポート」といった相談を承っています。
採用や育成など、「人材」に関する分野で活躍する３名の相談員が、多岐に渡る「人」のサポートをいたします！
お気軽にご予約ください。お待ちしております！

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こんにちは、事務局長の堀部です。



産業支援の日本トップランナーOKa-Bizの事務局として、
一緒に走る常勤スタッフを1名募集いたします。

デザイン、コピーライト、プレスリリースなど企画広報の実務経験、専門的スキルを有する方も大歓迎です。

「中小企業支援、起業支援、産業支援をやっていきたい！」
という志のある方、是非、応募ください(^^)

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OKa-Biz 企画広報コーディネーター（岡崎市嘱託員）募集
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▼勤務条件
期　間 ： 決定次第～平成29年3月31日まで（予定）
場　所 ： 岡崎ビジネスサポートセンター（岡崎市図書館交流プラザりぶら内）
勤務日 ： 週5日間（毎週 月、火、木、金、土曜日）
　　　　　9時30分～17時15分まで（うち1時間は休憩）
報　酬 ： 251,600円/月（昇給、退職手当、賞与なし）、
　　　　　通勤距離が2㎞以上の場合、距離に応じて通勤手当を支給
休　暇 ： 有給休暇（最大15日）、夏季休暇 （最大5日）、年末年始休暇
※詳細は、岡崎市嘱託員雇用取扱要綱による。
※休暇日数は1年間勤務した場合の日数を記載しています。（採用された月により日数が異なります。）

▼勤務内容
・ビジネスコーディネーターによる個別経営相談のサポート
・OKa-Bizの運営全般（接客、電話応対、関係機関との調整等）
・OKa-Bizの広報・各種セミナー等の企画

▼求める人材像
・富士市産業支援センターf-Biz小出宗昭氏やOKa-Bizの取り組みを理解し、共感できるかた
・コミュニケーション能力が高く、前向きなかた
・ミッション志向で、目標の実現に努力を惜しまないかた
・社会人としてのビジネス経験を有するかた
・セルフマネジメントができるかた

▼採用後の活躍イメージ
「きく」「みつける」「ささえる」をテーマに中小事業者をサポートする、全国から注目を集める公的産業支援機関である岡崎ビジネスサポートセンターのスタッフの一員として、運営に携わっていただきます。まずは資料作成やリサーチなどを通じビジネスコーディネーターのサポート業務、接客や関係機関との連絡調整、OKa-Bizの広報PRや各種セミナーの企画などを担っていただきます。

▼得られる経験・スキル
・岡崎ビジネスサポートセンターの一員として、相談者を支援する経験
・自身の力で新たな企画・事業を立ち上げられる経験
・地域の課題に気付き、解決の具体的な打ち手を考える経験

▼選考の流れ
以下メールアドレスへエントリー
＞ 書類選考 ＞ 面接 （複数回）＞ 内定

▼ご応募・問い合わせ
以下アドレスまで、氏名・メールアドレス・電話番号・住所・年齢・自己紹介を簡単にお送りください。
事務局より今後の選考についてご連絡させていただきます。
info@oka-biz.net

下記のサイトからも応募できます。
スタンバイ「小さな企業の応援団！OKa-Bizを支える事務局スタッフ募集」


▼参考記事
日本仕事百貨「日本の主役を支える」
http://shigoto100.com/2015/03/oka-biz.html
日本仕事百貨「人を活かす人になる」
http://shigoto100.com/2016/01/oka-biz-2.html
オカビズブログ「開設スタッフ堀部が思う・OKa-Biz、企画広報コーディネーターの面白さ」
http://okabiz.boo-log.com/e310003.html

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「いい人がなかなか採れない」「採用にかかる経費は膨らむ一方で…」そんな悩みをお持ちの人事・採用担当のみなさま、必見です！

OKa-Bizでは2016年1月に完全無料の採用支援ツールを運営する（株）ビズリーチと提携するなど、地域企業の売上アップに貢献する手段のひとつとして、採用の支援をおこなっています。

この度、今までおこなってきた「採用に関するサポート」をさらに強化すべく、
採用にお困りの事業者を募集しています。

【対象】
・求人情報を作成したい岡崎市の企業の方
・採用費を削減されたい方
・採用成功のノウハウを知りたい方

例えば…
「求人広告を出しているが応募が集まらない」という場合、
事業者の強みが打ち出されていない可能性や、求職者が欲しい情報が適切に書かれていないケースなどが考えられます。

また「採用できてもすぐに人が辞めてしまう」という場合、
"事業者が求める人材像"と"応募する側"にミスマッチが生じている可能性があります。
その場合は、求人広告に「具体的にどんな仕事内容なのか」「どんな人を求めているのか」等の情報が、分かりやすく伝わる内容になっているかどうかを見直す必要があります。

このように、採用に関するお悩みはケース・バイ・ケース。
新卒・中途採用、アルバイト採用等、雇用形態問わず、ご相談に応じますので、
まずは、OKa-Bizにご相談ください。




採用については、OKa-Biz個別相談でうけたまわるほか、7/25（月）に実践セミナー「その場で作成！採用が決まる求人」を併せて開催します。

（株）ビズリーチより、佐藤和男氏をお招きし「採用成功の秘訣」について解説いただくほか、無料の採用支援ツール「スタンバイ・カンパニー」の登録から求人ページの作成まで、レクチャーを受けながら作成することができます。

セミナー参加のお申込みはこちらから
＞＞http://kokucheese.com/event/index/405813/

7/25（月）以前に求人ページを掲載したい事業者の方は、まずOKa-Bizにご連絡ください！！！

以上、企画広報　久保田がお届けしました。

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こんにちは！企画・広報 新人の久保田です。

OKa-Bizに加入して今日で丸２週間がたちました
めまぐるしくも充実した日々を過ごしています。

本日はOKa-Bizで開催しているセミナーについてお知らせします。
OKa-Bizでは事業者のチャレンジ意欲を喚起する「チャレンジセミナー」と、すぐに役立つノウハウ等を提供する「実践セミナー」を開催しています。

セミナー受講料はなんと無料！
セミナー内容からヒントを得て、事業や活動にとりいれていただければと思います

さて、来る4月8日（金）に次の実践セミナーが開講予定です。

「戦力アップ！！　中小企業の若手人材獲得のポイント」というテーマで、センター長 秋元が中小企業の右腕となるような人材獲得のポイントについて講演します。

※　セミナ―内容の詳細、申し込み方法については、以下のリンクをご覧ください。
⇒「セミナー開催のお知らせ！中小企業の若手人材獲得のポイント 」

経営をしていくうえで、「人材」や「採用」の悩みはつきもの。
若手の人材育成に長年携わってきた秋元がノウハウを余すところなくお伝えします！

秋元の活動や思いについては、こちらの記事にまとめられているので、是非ご覧いただければと思います。

⇒参考記事：「地域のポテンシャルは、中小企業が握っている！ 岐阜で”人づくり”に取り組む「G-net」秋元祥治さんに聞く、地方都市ならではの可能性」

参加のご応募、お待ちしております

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