低コストな人材採用を無料で支援「プチリク」
「頑張ってお金をかけても採用できない…」そんな方はオカビズへ！
人材難の昨今、こんなお困りを抱えている方はいらっしゃいませんか？
「求人サイトにお金をかけて掲載したが全然応募がない…」
「応募があってもお互いの希望がマッチせず採用に繋がらない…」
それ、オカビズでお手伝いできます！
お金をかけずに「知恵と工夫」で採用に成功！オカビズサポート事例
【事例①】「コミュニケーション不要」が強みに！社会復帰を目指す方を採用
ホテルのベッドメイクを行う企業では、「仕事が孤独」との理由で人材が定着しない課題がありました。しかし、発想を転換し「コミュニケーションが苦手でも働ける職場」として求人を出したところ、長年働けなかった方から「ここなら自分でもできる」と応募があり、採用に成功しました。
詳しくはオカビズブログにて！
【事例②】「山奥のアクセスの悪さ」を武器に！都会の人材を呼び込む
山奥にある福祉施設では、立地の不便さが人材確保の壁になっていました。しかし、「都会の人が時間とお金をかけて訪れる自然が、ここでは日常」と発信し、自然好きの都市部の人をターゲットに求人を展開。その結果、自然の中で働きたい人からの応募があり、採用にいたりました。
【事例③】「求職者優先シフト」で働きやすさをアピールし採用成功
老舗のお麩メーカーは「週1日・数時間からOK」の柔軟なシフトを導入し、「オフも大切にできるお麩の仕事」と求人を出したところ、1カ月で2名を採用。求職者目線の工夫が採用成功につながりました。
詳しくはオカビズブログにて！
「採用のプロ」オカビズ相談員がサポートします！
副センター長・コピーライター 松田広宣
大学卒業後、リクルートの求人広告代理店を経て、独立。同年、オカビズ・ビジネスコーディネーターに就任。2024年10月より副センター長。企業の理念開発や広報、採用を支援しながら年間約300件の経営相談に乗り、事業や商品・サービスのコンセプト開発をサポート。国内最大のクラウドファンディング・CAMPFIRE公式パートナー。
スタッフ紹介ページ（松田）
ご相談予約はこちらから！